SZOZ nad Matką i Dzieckiem poszukuje:
technika  farmacji do apteki szpitalnej.

WYMAGANIA:

• wykształcenie farmaceutyczne -technik farmacji po stażu
• znajomość przepisów prawa farmaceutycznego
• wysoka kultura osobista
• odpowiedzialność i uczciwość
• komunikatywność i asertywność

Od kandydatów oczekujemy:

• przestrzegania wypracowanych standardów i zasad pracy
• umiejętności pracy w zespole
• dobrej organizacji pracy
• mile widziane doświadczenie w aptece szpitalnej

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• praca od poniedziałku do piątku w godz. 7.25-15.00
• wspieranie rozwoju osobistego poprzez system szkoleń
• możliwość rozwoju kompetencji zawodowych

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysyłanie CV oraz krótkiego listu motywacyjnego z dopiskiem Apteka Szpitalna na adres e-mail : monika.wiesiolek@szoz.pl

Wymagania:

• Specjalista anestezjolog
• rezydent anestezjologii po II roku stażu specjalizacyjnego

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

SZOZ nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu z siedzibą przy ul. Krysiewicza 7/8 w Poznaniu zatrudni Pracownika Obsługi Technicznej- Konserwatora w Dziale Technicznym.

1. Wymagania:

• Wykształcenie min zawodowe techniczne ( instalator lub elektryk)
• Doświadczenie w zakresie obsługi w/w instalacji instalacji elektrycznych wraz z agregatem prądotwórczym, instalacji wod- kan, cwu, co, wentylacji i klimatyzacji oraz mile widziane w zakresie instalacji gazów medycznych.
• Sprawność manualna
• Pożądane:
• Świadectwo Kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1kV na stanowisku eksploatacji
• Świadectwo Kwalifikacyjne urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji ( dotyczy sprężarek o mocy powyżej 20kW oraz instalacji sprężonego powietrza i gazów technicznych, a także aparatury kontrolno- pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji do urządzeń i instalacji wymienionych powyżej

2. Miejsce pracy: Szpitale Dziecięce Św. Józefa przy ul Krysiewicza 7/8 w Poznaniu oraz przy ul. Nowowiejskiego 56/58 w Poznaniu poraz Szpital Położniczo Ginekologiczny Św. Rodziny przy ul. Jarochowskiego 18 w Poznaniu
3. Opis stanowiska pracy: Realizacja zadań związanych z utrzymaniem i poprawą stanu technicznego budynków, w tym: instalacji elektrycznych wraz z agregatem prądotwórczym, instalacji wod- kan, cwu, co, wentylacji i klimatyzacji, instalacji gazów medycznych oraz inne drobne naprawy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysyłanie CV oraz krótkiego listu na adres mailowy  beata.jarmolinska@szoz.pl lub pocztą na adres szpitala (ul. Krysiewicza 7/8 , 61-825 Poznań) z dopiskiem: OFERTA PRACY pracownik do DT

Zatrudnimy specjalistę radiologii diagnostyki obrazowej lub lekarza w trakcie specjalizacji w tym zakresie, do pracy w Zakładzie Diagnostyki Obrazowej w Specjalistycznym Zespole Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu.

Wszelkie szczegóły są do uzgodnienia.

Treść oferty

Opis stanowiska

• Organizowanie procesu żywienia dla potrzeb pacjentów
• Kontrola  i ocena jakości posiłków,
• Analiza jadłospisów z uwzględnieniem norm żywieniowych i wymogów dietetyczno-leczniczych,
• Przestrzeganie  zalecanych norm żywieniowych w jadłospisach,
• Kontrola gotowych potraw,
• Bieżąca analiza kosztów żywienia.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie / wyższe kierunek: dietetyka,
• Doświadczenie ( praca w podmiocie leczniczym ),
• Aktualna książeczka Sanepidu,
• Znajomość programu MS Office,
• Zdolności analityczne,
• Samodzielność,
• Rzetelność,
• Dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego,

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zatrudnimy Technika EKG i RTG

Praca w ZAKŁADZIE ELEKTRODIAGNOSTYKI W SPECJALISTYCZNYM

ZESPOLE OPIEKI ZDROWOTNEJ NAD MATKĄ I DZIECKIEM

W POZNANIU

WYMAGANIA:

• Dyplom technika Elektroradiologii lub Licencjat Uniwersytetu Medycznego – Wydział Nauk o Zdrowiu – specjalizacja Elektroradiologia
• Umiejętność wykonywania badań EKG
• Umiejętność wykonywania badań EEG
• Obsługa komputera

Miejsce Pracy:

Zakład Elektrodiagnostyki i Fizjopatologii Układu Krążenia

Pracownia Elektrokardiografii ul. Krysiewicza 7/8 Poznań

Pracownia EKG ul. Nowowiejskiego

Pełen etat, praca w godzinach rannych

Wszystkich zainteresowanych prosimy o składanie podania osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego Budynek D I piętro lub pocztą na adres Szpitala 61 – 825 Poznań ul. Krysiewicza 7/8, lub drogą mailową na adres sekretariat@szoz.pl

Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania – tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806, e-mail: sekretariat@szoz.pl

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zatrudni lekarza specjalistę w dziedzinie położnictwa i ginekologii do pracy w Poradni ginekologicznej dla dziewcząt. 

Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania – tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806, e-mail: sekretariat@szoz.pl

Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zatrudni lekarza na stanowisko Kierownika Bloku Operacyjnego

Kandydaci powinni spełniać wymogi kwalifikacyjne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2011 r. Nr 151, poz. 896), tj.:

1) Posiadać tytuł zawodowy lekarza oraz tytuł specjalisty lub specjalisty II stopnia w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem oddziału lub dziedziny pokrewnej
2) 8 lat stażu pracy w zawodzie.

Do zakresu obowiązków Kierownika Bloku Operacyjnego między innymi należy:

• Przygotowanie i udostępnianie sal operacyjnych zespołom anestezjologicznym (lekarz anestezjolog, pielęgniarka anestezjologiczna) oraz zespołom operatorów (lekarze specjalności zabiegowych, pielęgniarki operacyjne) w celu przeprowadzenia zabiegów operacyjnych;
• Udostępnianie wyposażenia sal operacyjnych, sprzętu ruchomego oraz wszystkich pozostałych środków i narzędzi zespołom anestezjologicznym i zespołom operatorów do przeprowadzania zabiegów operacyjnych;
• Nadzorowania i kontroli zaopatrzenia bloku w sprzęt i aparaturę medyczną oraz materiały niezbędne do funkcjonowania bloku;
• Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu;

• Ustalanie kolejności oraz harmonogramu zabiegów operacyjnych;

• Prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

• Dbanie o utrzymanie w należytym stanie sprzętu medycznego oraz innego powierzonego sprzętu technicznego;
• Prowadzenie racjonalnej i efektywnej gospodarki sprzętem, aparaturą i innymi środkami wykorzystywanymi do udzielania świadczeń dla potrzeb działalności kierowanego bloku, zgodnie z przyjętymi procedurami;
• Terminowego przekazywania dokumentacji medycznej niezbędnej do prawidłowego rozliczania procedur medycznych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia;
• Wnioskowania w sprawie zakupu nowego sprzętu, aparatury medycznej i materiałów medycznych niezbędnych do funkcjonowania bloku;
• Wykonywania zadań z należytą starannością przy wykorzystaniu najlepszej wiedzy medycznej i nabytych kwalifikacji.

Oferujemy:

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia
• Atmosferę pracy opartą na bezpośrednich relacjach,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o składanie podania o przyjęcie na Kierownika Bloku Operacyjnego oraz CV z danymi kontaktowymi (również adres email) w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego Budynek D I piętro lub pocztą na adres Szpitala 61 – 825 Poznań ul. Krysiewicza 7/8 do dnia 7 czerwca 2019 roku.

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

• pielęgniarki na oddziały pediatryczne (Dzieci Starszych, Dzieci Młodszych, Wewnętrzny (Hematologiczny), Chirurgiczny, Obserwacyjno-Zakaźny)
• pielęgniarki na Blok Operacyjny
• położne na Oddział Położniczo-Ginekologiczny i Blok Porodowy w Szpitalu Św. Rodziny
• techników sterylizacji
• opiekunów medycznych

Forma zatrudnienia do uzgodnienia (umowa o pracę /kontrakt/umowa zlecenie).

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w  Kancelarii (budynek D pokój nr 11) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –  Naczelna Pielęgniarka
tel. 618 506 345  lub jadwiga.smak@szoz.pl

Treść oferty

Do naszego zespołu w Dziale ds. Pracowniczych, szukamy odpowiedzialnej, sumiennej osoby na stanowisko:

REFERENT Działu ds. Pracowniczych (kadry i płace)

Zakres obowiązków:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców,
• Kompletowanie dokumentów potrzebnych do zawarcia umów o pracę oraz umów zleceń,
• Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń,
• Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie pozostałych rozliczeń pracowniczych,
• Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, podatkowych, statystycznych, PFRON,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,

Wymagania:

• Minimum 2-lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Minimum wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, z zakresu    finansów, kadr, płac,
• Praktyczna znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF,
• Praktyczna znajomość programu Płatnik,
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia
• Atmosfera pracy oparta na bezpośrednich relacjach,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl.

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Starszy Referent
w Dziale Zamówień Publicznych

Główne obowiązki:

• Prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym w szczególności:
  • organizacja postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
  • prowadzenie dokumentacji postępowań,
  • prowadzenie posiedzeń komisji przetargowych,
  • udział w pracach komisji przetargowych,
  • prowadzenie postępowań w wyniku wniesionych środków odwoławczych,
  • przygotowywanie projektów pism i wystąpień do Urzędu Zamówień Publicznych,
  • współpraca z jednostkami organizacyjnymi Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu wnioskującymi o przeprowadzenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,
  • prowadzenie rejestru zamówień publicznych,
  • przygotowywanie i prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami postępowań o udzielanie świadczeń zdrowotnych dla SZOZnMiD w Poznaniu
• Opiniowanie oraz nadzór nad udzielaniem zamówień publicznych, do których nie stosuje się przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych.

Wymagania konieczne:

• średnie w zawodzie lub o kierunku pozostającym w korelacji z zadaniami wykonywanymi przez Dział Zamówień Publicznych,
• 2 lata pracy w zamówieniach publicznych,
• umiejętność pracy w zespole,
• znajomość przepisów prawa z zakresu udzielania zamówień publicznych, finansów publicznych oraz kodeksu cywilnego,
• umiejętność obsługi komputera (MS Windows, MS Office – Word, Excel),
• komunikatywność i zdolności negocjacyjne,
• bardzo dobra organizacja pracy własnej i dbałość o wysoką jakość wykonywanej pracy,
• odpowiedzialność i punktualność,
• umiejętność pracy pod presją czasu.

Dodatkowe kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze

Oferujemy:

• ciekawą pracę,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• umowa o pracę,
• pracę na pełny etat,
• pracę w młodym zespole,

Aplikację z dopiskiem – APLIKACJA DO DZIAŁU ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH prosimy składać elektronicznie na adres: place@szoz.pl lub wysyłając ją na adres: Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu, ul. Krysiewicza 7/8, 61-825 Poznań. Powinna ona zawierać życiorys kandydata oraz krótki list motywacyjny.

Kierowca

Zakres obowiązków:

• Przyjmuje i wykonuje zlecenia od osoby dysponującej transportem,
• Transport pacjentów z komórek organizacyjnych szpitala do innych podmiotów leczniczych oraz uczestnictwo w umieszczaniu pacjentów w samochodzie,
• Współpraca z opiekunem medycznym w czasie realizacji transportu pacjentów,
• Transport krwi, materiałów biologicznych, dokumentacji medycznej itp.,
• Obsługa karetki poprzez utrzymanie reżimu sanitarno-epidemiologicznego,
• Przestrzegania przepisów o ruchu drogowym, transporcie drogowym,
• Utrzymania powierzonego pojazdu w stałej gotowości eksploatacyjnej oraz używania go wyłącznie zgodnie z jego przeznaczeniem,
• Informowania bezpośredniego przełożonego o konieczności zakupu części zamiennych i środków eksploatacyjnych, ogumienia lub naprawy pojazdu,
• Prawidłowo wypełniać i rozliczać karty drogowe,
• Tankować pojazd na stacjach benzynowych wskazanych przez przełożonego.

Wymagania:

• Uprawnienia do kierowania pojazdami kategorii B,
• Zezwolenie na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi,
• Orzeczenie psychologiczne o braku przeciwwskazań do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę-zlecenie,
• Godziny pracy wg harmonogramu od godz. 7³º do godz. 19³º w dni robocze, w soboty, niedziele i święta od godz. 8ººdo godz. 20ºº.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Ogłoszenie o pracę

Pracownik Transportu Wewnętrznego

Opis stanowiska:

1. transport dostaw zaopatrzenia materiałowego z magazynu,
2. transport produktów leczniczych, wyrobów medycznych z apteki szpitalnej na oddziały,
3. transport termosów z posiłkami do kuchenek oddziałowych i zwrot opakowań zbiorczych,
4. transport brudnej bielizny do miejsca składowania,
5. transport czystej bielizny z samochody dostawcy do komórek organizacyjnych,
6. transport i właściwa segregacja odpadów komunalnych, specyficznych, niebezpiecznych, pokonsumpcyjnych do miejsca składowania,
7. transport sprzętu i mebli, dokumentacji medycznej do archiwum szpitalnego itp. .

Wymagania:

• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych,
• szczepienie przeciw WZW typu B (żółtaczka),
• rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
• dokładność , sumienność,
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Zakład Diagnostyki Obrazowej

na stanowisko Technika Elektroradiologii – w pracowniach RTG i KT oraz na oddziałach szpitalnych

od kandydata oczekujemy :

• Ukończenie szkoły policealnej publicznej lub niepublicznej o uprawnieniach szkoły publicznej i uzyskanie tytułu zawodowego technik elektroradiolog lub technik elektroradiologii lub dyplomu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie technik elektroradiolog lub ukończenie studiów wyższych na kierunku lub w specjalności elektroradiologia i uzyskanie tytułu licencjata lub inżyniera
• Znajomość obsługi komputera, kurs  udzielania pierwszej pomocy, certyfikat Ochrony Radiologicznej Pacjenta.
• Umiejętność współpracy w zespole,
• Kreatywnego myślenia,
• Pracy w sytuacjach stresowych
• komunikatywność połączona z empatią
• Wykonywanie badań rentgenowskich w zakresie posiadanych uprawnień,
• Inne wynikające z umowy o pracę i z zakresu obowiązków na stanowisku Technika Elektroradiologii

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Od kandydata oczekujmy:

• wyższego lub średniego albo podyplomowego wykształcenia w zakresie rachunkowości i finansów,
• doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości podmiotów gospodarczych,
• znajomości przepisów prawnych i praktycznej wiedzy w dziedzinie rachunkowości i podatków,
• umiejętności obsługi programów księgowych,

Mile widziana praktyka w księgowości samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Ogłoszenie o pracę

Salowa/Salowy

Do zadań osoby pracującej na stanowisku salowej/salowego należy:

• utrzymanie czystości oddziału szpitala,
• higiena oraz dezynfekcja urządzeń medycznych oraz pomieszczeń,
• zbieranie, ewidencjonowanie i ważenie bielizny oraz transportowanie
  jej do miejsca określonego przeznaczenia,
• zbieranie, transport odpadów medycznych,
• pełnienie funkcji pomocniczych,Wymagania:
• książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
• szczepienie przeciw WZW typu B (żółtaczka)
• rzetelność w wykonywaniu obowiązków
• dokładność , sumienność
• komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia., zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zatrudni lekarza laryngologa dziecięcego do pracy w oddziale lub lekarza chcącego rozpocząć lub kontynuować specjalizację w tym zakresie.

Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania – tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806, e-mail: sekretariat@szoz.pl

Treść oferty

Treść oferty

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Wymagania:

• Lekarz specjalista w dziedzinie kardiologii dziecięcej
• Lekarz specjalista w dziedzinie pediatrii, jednocześnie posiadający tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii dziecięcej lub w trakcie specjalizacji
• Lekarz specjalista w dziedzinie kardiologii dziecięcej, lub lekarz specjalista w dziedzinie pediatrii jednocześnie posiadający tytuł specjalisty w dziedzinie kardiologii, oraz lekarz specjalista w dziedzinie pediatrii z co najmniej pięcioletnim doświadczeniem pracy w oddziale lub poradni kardiologii dziecięcej

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Wymagania:

lekarz posiadający specjalizację II stopnia lub tytuł specjalisty z Otorynolaryngologii dziecięcej względnie Otorynolaryngologii.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e’mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.