Do naszego zespołu w Dziale ds. Pracowniczych, szukamy odpowiedzialnej, sumiennej osoby na stanowisko:

REFERENT Działu ds. Pracowniczych (kadry i płace)

Zakres obowiązków:

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców,
• Kompletowanie dokumentów potrzebnych do zawarcia umów o pracę oraz umów zleceń,
• Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń,
• Naliczanie wynagrodzeń oraz prowadzenie pozostałych rozliczeń pracowniczych,
• Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, podatkowych, statystycznych, PFRON,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• Prowadzenie akt osobowych pracowników,

Wymagania:

• Minimum 2-lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Minimum wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, z zakresu    finansów, kadr, płac,
• Znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PDOF, PFRON,
• Praktyczna znajomość programu Płatnik,
• Bardzo dobra umiejętność obsługi komputera, w tym pakietu MS Office,
• Umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia
• Atmosfera pracy oparta na bezpośrednich relacjach,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl  lub pocztą na adres szpitala.

Prosimy również o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Dyrektor Specjalistycznego Zespołu Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu poszukuje kandydata na  stanowisko: Główny Księgowy

Miejsce wykonywania pracy: Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu, ul. Krysiewicza 7/8, 61–825 Poznań

Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj umowy: umowa o pracę

1. Określenie wymagań związanych ze stanowiskiem głównego księgowego.

Wymagania niezbędne:

1) ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji Szwajcarskiej

lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) –

strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, chyba że odrębne ustawy

uzależniają zatrudnienie w jednostce sektora finansów publicznych od posiadania obywatelstwa

polskiego;

2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

3) nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi

gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu

terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;

4) posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania

obowiązków głównego księgowego;

5) spełnia jeden z poniższych warunków:

1. a) ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia

zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia

podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,

1. b) ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej

6-letnią praktykę w księgowości;

Preferowani będą kandydaci, którzy ukończyli studia wyższe lub podyplomowe w dziedzinie finanse, rachunkowość lub prawo podatkowe.

Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość zasad księgowości.
2. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawa o zamówieniach publicznych, ustawy o działalności leczniczej, przepisów dotyczących podatków, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy.

3. Biegła obsługa komputera w tym znajomość programów WORD, EXCEL.
4. Umiejętność interpretowania przepisów.
5. Znajomość obsługi programów komputerowych, w tym finansowo-księgowych (mile widziana umiejętność obsługi programu księgowego Infomedica).

6. Znajomość rozliczania projektów unijnych.
7. Umiejętność pracy w zespole.
8. Dyspozycyjność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność.

II. Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny, CV.
2. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kserokopie świadectw pracy.
4. Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa umyślne a także zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi zgodnie z art. 31 ust.1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (załącznik nr 1).
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (załącznik nr 2).
6. Oświadczenie kandydata o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Kandydaci mogą także składać inne dokumenty, w szczególności potwierdzające ich kwalifikacje i umiejętności.

III. Termin i miejsce składania dokumentów.

1. Termin: do 20.04.2021r.
2. Sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście w Sekretariacie Dyrekcji SZOZ nad Matką i Dzieckiem, Krysiewicza 7/8, 61–825 Poznań, (bud. D, pokój D7), w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Stanowisko głównego księgowego”.
3. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Załączniki:

Załącznik nr 1 do ogłoszenia

Załącznik nr 2 do ogłoszenia

Załącznik nr 3 do ogłoszenia

Od kandydata oczekujmy:

• wyższego lub średniego albo podyplomowego wykształcenia w zakresie rachunkowości i finansów,
• doświadczenia w prowadzeniu pełnej księgowości podmiotów gospodarczych,
• znajomości przepisów prawnych i praktycznej wiedzy w dziedzinie rachunkowości i podatków,
• umiejętności obsługi programów księgowych,

Mile widziana praktyka w księgowości samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysłanie CV na adres e-mail kadry@szoz.pl. 

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych
osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”  osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Wymagania:

• Specjalista anestezjolog
• rezydent anestezjologii po II roku stażu specjalizacyjnego

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

SZOZ nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu z siedzibą przy ul. Krysiewicza 7/8 w Poznaniu zatrudni Pracownika Obsługi Technicznej- Konserwatora w Dziale Technicznym.

1. Wymagania:

• Wykształcenie min zawodowe techniczne ( instalator lub elektryk)
• Doświadczenie w zakresie obsługi w/w instalacji instalacji elektrycznych wraz z agregatem prądotwórczym, instalacji wod- kan, cwu, co, wentylacji i klimatyzacji oraz mile widziane w zakresie instalacji gazów medycznych.
• Sprawność manualna
• Pożądane:
• Świadectwo Kwalifikacyjne uprawniające do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji urządzeń instalacji i sieci elektroenergetycznych do 1kV na stanowisku eksploatacji
• Świadectwo Kwalifikacyjne urządzeń instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji ( dotyczy sprężarek o mocy powyżej 20kW oraz instalacji sprężonego powietrza i gazów technicznych, a także aparatury kontrolno- pomiarowej oraz urządzeń i instalacji automatycznej regulacji do urządzeń i instalacji wymienionych powyżej

2. Miejsce pracy: Szpitale Dziecięce Św. Józefa przy ul Krysiewicza 7/8 w Poznaniu oraz przy ul. Nowowiejskiego 56/58 w Poznaniu poraz Szpital Położniczo Ginekologiczny Św. Rodziny przy ul. Jarochowskiego 18 w Poznaniu
3. Opis stanowiska pracy: Realizacja zadań związanych z utrzymaniem i poprawą stanu technicznego budynków, w tym: instalacji elektrycznych wraz z agregatem prądotwórczym, instalacji wod- kan, cwu, co, wentylacji i klimatyzacji, instalacji gazów medycznych oraz inne drobne naprawy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o przysyłanie CV oraz krótkiego listu na adres mailowy  beata.jarmolinska@szoz.pl lub pocztą na adres szpitala (ul. Krysiewicza 7/8 , 61-825 Poznań) z dopiskiem: OFERTA PRACY pracownik do DT

Specjalistyczny Zespół Opieki Zdrowotnej nad Matką i Dzieckiem w Poznaniu zatrudni lekarza na stanowisko Kierownika Bloku Operacyjnego

Kandydaci powinni spełniać wymogi kwalifikacyjne zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 20 lipca 2011 roku w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. z 2011 r. Nr 151, poz. 896), tj.:

1) Posiadać tytuł zawodowy lekarza oraz tytuł specjalisty lub specjalisty II stopnia w dziedzinie medycyny zgodnej z profilem oddziału lub dziedziny pokrewnej
2) 8 lat stażu pracy w zawodzie.

Do zakresu obowiązków Kierownika Bloku Operacyjnego między innymi należy:

• Przygotowanie i udostępnianie sal operacyjnych zespołom anestezjologicznym (lekarz anestezjolog, pielęgniarka anestezjologiczna) oraz zespołom operatorów (lekarze specjalności zabiegowych, pielęgniarki operacyjne) w celu przeprowadzenia zabiegów operacyjnych;
• Udostępnianie wyposażenia sal operacyjnych, sprzętu ruchomego oraz wszystkich pozostałych środków i narzędzi zespołom anestezjologicznym i zespołom operatorów do przeprowadzania zabiegów operacyjnych;
• Nadzorowania i kontroli zaopatrzenia bloku w sprzęt i aparaturę medyczną oraz materiały niezbędne do funkcjonowania bloku;
• Organizowanie i nadzorowanie pracy podległego personelu;

• Ustalanie kolejności oraz harmonogramu zabiegów operacyjnych;

• Prowadzenia dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;

• Dbanie o utrzymanie w należytym stanie sprzętu medycznego oraz innego powierzonego sprzętu technicznego;
• Prowadzenie racjonalnej i efektywnej gospodarki sprzętem, aparaturą i innymi środkami wykorzystywanymi do udzielania świadczeń dla potrzeb działalności kierowanego bloku, zgodnie z przyjętymi procedurami;
• Terminowego przekazywania dokumentacji medycznej niezbędnej do prawidłowego rozliczania procedur medycznych w ramach kontraktu z Narodowym Funduszem Zdrowia;
• Wnioskowania w sprawie zakupu nowego sprzętu, aparatury medycznej i materiałów medycznych niezbędnych do funkcjonowania bloku;
• Wykonywania zadań z należytą starannością przy wykorzystaniu najlepszej wiedzy medycznej i nabytych kwalifikacji.

Oferujemy:

• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i zdobywania doświadczenia
• Atmosferę pracy opartą na bezpośrednich relacjach,
• Niezbędne narzędzia pracy.

Wszystkich zainteresowanych prosimy o składanie podania o przyjęcie na Kierownika Bloku Operacyjnego oraz CV z danymi kontaktowymi (również adres email) w zamkniętej kopercie osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego Budynek D I piętro lub pocztą na adres Szpitala 61 – 825 Poznań ul. Krysiewicza 7/8 do dnia 7 czerwca 2019 roku.

Dziękujemy za wszystkie nadesłane aplikacje. Jednocześnie informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie w swojej aplikacji następującej klauzuli:

„Zgodnie z art. 6 ust.1 lit a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016r. (Dz. U. UE L 119/1 z dnia 4 maja 2016r.) wyrażam zgodę na przetwarzania danych osobowych innych niż: imię, (imiona) i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb aktualnej i przyszłych procesów rekrutacji”

Zatrudnimy:

• Pielęgniarki
• Ratowników medycznych
• Opiekunów medycznych

Forma zatrudnienia do uzgodnienia (umowa o pracę /kontrakt/umowa zlecenie).

Osoby zainteresowane prosimy o złożenie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w  Kancelarii (budynek D pokój nr 11) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –  Naczelna Pielęgniarka
tel. 618 506 345  lub urszula.filipowska@szoz.pl

Treść oferty

Osoby zainteresowane prosimy o składanie swojej oferty zawierającej CV oraz list motywacyjny wraz z następującą klauzulą „wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 (Dz. U. Nr 133, poz. 883 z późn. zm.)” osobiście w Sekretariacie Dyrektora Naczelnego (budynek D pokój nr7) lub przesłanie pocztą na adres:

SZOZnMiD w Poznaniu
ul. B. Krysiewicza 7/8
61-825 Poznań

z dopiskiem „OFERTA PRACY”. Kontakt telefoniczny, wyjaśnienia, pytania –
tel. 618 506 244 lub tel./fax. 618 529 806 e-mail: sekretariat@szoz.pl.

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy i skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.